業務内容

当事務所は人事・労務の総合コンサルティングを行っており、主たる業務は以下の4つです。

適切な制度を導入しなければ、企業・従業員が有する潜在的な力を充分に発揮することが出来ません。宍倉社会保険労務士事務所は「人事評価制度の構築・検証」として以下の具体的なサポートを行います。

就業規則を始めとする、社内ルールや労働基準法上の必要な手続きが適切に行われているか。現在の社内ルール等にどの様な問題があるのか。それらの問題はどのようなリスクをもたらすのかを分析して説明します。

残念ながら（元）従業員とのトラブルや問題が発生してしまった場合、或いは労働基準監督署の立入検査等の当局対応が必要な場合、それらの解決方法や対応方法についてサポートさせて頂きます。

雇用保険等の労働保険関係、及び、社会保険関係の届出提出を始めとする手続業務。各種助成金に関する助言や申請手続きを行います。

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