労務トラブルの解決・対応の相談・サポート
残念ながら（元）従業員とのトラブルや問題が発生してしまった場合、或いは労働基準監督署の立入検査等の当局対応が必要な場合、それらの解決方法や対応方法についてサポートさせて頂きます。具体的なサポート例は以下の通り。
（お取引のない状況での当局対応サポートの業務はお受けできません）
・（元）従業員からの未払い残業代の支払い請求があった場合の対応。
・従業員がうつ病等で休職する必要が発生した場合、復職する場合、の手続や対応。
・社内ルールや服務規定を遵守しない従業員に対する対応。
・能力に問題がある従業員への対応。
・労働基準監督署の立入検査や行政指導、業務改善指示等に関する対応。
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